بسمه تعالی

عملکرد ها، برنامه ها، چالش ها و انتظارات

v    نشست سالیانه مدیران محترم شبکه های بهداشت و درمان شهرستان های تابعه استان همدان

v    مورخه 28/1/97

v    دکتر حبیب معصومی- رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریت های پزشکی دانشگاه.

عملکردها:

v    راه اندازی پایگاه های شهری 2 نهاوند، کرفس رزن، عبدالرحیم همدان، فارسبان نهاوند. (افزایش تعداد پایگاه ها به 55 باب)

v    تکمیل پد فرود بالگرد مرکز درمانی امام حسین (ع) شهرستان ملایر.

v    چاپ 20 عنوان پمفلت با تیراژ 20 هزار برگ در موضوعات مرتبط.

v    جذب 71 نفر نیروی پیمانی.

v    تدارک 110 دستگاه بی سیم دیجیتال.

v    انجام معاینات سلامت جسمی- روانی کارکنان.

v    برگزاری 60 دوره آموزشی تئوری و عملی جهت آموزش کارکنان.

v    تلاش جهت تملک زمین جهت احداث بنای مرکز مدیریت حوادث.

v    تدارک 300 قلم اموال رفاهی و پزشکی جهت پایگاه ها.

v    رسیدن آمار بازدیدکنندگان از سایت مرکز به نزدیک یک میلیون نفر.

v    انجام عملیات بهبود استاندارد در پایگاه ها.

v    مشارکت در آموزش دانشجویان مقاطع کاردانی و کارشناسی فوریت ها در دانشکده های همدان- نهاوند و اسدآباد.

v    آموزش جامعه در قالب طرح بهاء.

v    6 نوبت گردهمایی مدیران مناطق 8 گانه اورژانس استان.

v    انجام 5 مورد پژوهش کاربردی.

v    پلاک گذاری 50 دستگاه آمبولانس.

v    تقویت اقلام مقابله با بحران پایگاه ها. (برق- آب- سوخت- ارتباطات).

v    تعداد پایگاه های شهری و جاده ای به تفکیک شهرستان در سال 96.

v    تعداد مصدومین حوادث ترافیکی به تفکیک ماه و شهرستان.

v    تعداد فوتی های حوادث ترافیکی به تفکیک ماه و شهرستان.

v    تعداد فوتی های حوادث ترافیکی به تفکیک محل فوت.

v    شاخص های ارزیابی عملکرد کمیسیون ایمنی راه ها (96).

v    زمان رسیدن بر بالین بیمار در مأموریت های شهری.

v    زمان رسیدن بر بالین بیمار در مأموریت های جاده ای.

v    انتقال از مراکز بهداشتی درمانی به تفکیک شهرستان.

v    انتقال از بیمارستان ها به تفکیک شهرستان.

v    عملکرد ستاد هدایت.

v    تعداد تماس های ورودی به تفکیک شهرستان.

v    تعداد مأموریت های اورژانس 115 به تفکیک شهرستان.

v    تعداد ساعات آموزش کارکنان.

v    تعداد ساعات آموزش همگانی.

v    CPR موفق.

v    مأموریت های اورژانس هوایی.

v    آمار حوادث ویژه.

v    آمار بازدیدکنندگان از سایت.

v    تعداد خطوط 115.

v    آمار مأموریت های مرتبط با حوادث.

v    آمار مأموریت های بیماری ها.

v    تعداد مسمومیت با CO .

v    تعداد فوتی های ناشی از مسمومیت با CO .

v    میزان رضایتمندی.

v    آمار آمبولانس های خصوصی.

v    مأموریت به تفکیک پایگاه.

v    آمار خودرویی.

v    آمار مصدومین چهارشنبه آخر سال.

v    آمار تجهیزات پزشکی.

v    اعلام نیازهای هر شهرستان به نماینده / نمایندگان مجلس.

v    تقدیر از کارکنان به صورت فصلی.

برنامه ها :

v    تدارک تابلوهای جاده ای اعلام فاصله تا پایگاه ها (حداقل 50 عدد).

v    تدارک حداقل 10 باب کانکس 6 الی 10 متری.

v    احداث بنای پایگاه های استادان، مدنی همدان، سدکلان ملایر، حمیل تویسرکان، کرفس و قینرجه رزن، آزادراه و شهری فامنین، همه کسی بهار و شیرین سو کبودرآهنگ.

v    احداث بنای EOC و مرکز مدیریت حوادث و فوریت های پزشکی.

v    اجرای پایلوت اعتباربخشی.

v    جذب 70 نفر نیروی قراردادی یا شرکتی.

v    تدارک 200 دستگاه بی سیم جدید دیجیتال.

v    راه اندازی پایگاه های جدید، سدکلان ملایر، قینرجه رزن و حمیل آباد تویسرکان.

v    رفع موانع اجرای برنامه تله کاردیولوژی.

v    نهادینه شدن برنامه MCMC .

v    راه اندازی پد در مراکز درمانی شهرستان های بهار، تویسرکان و رزن.

v    دریافت آمبولانس، اتوبوس آمبولانس و آمبولانس های باکسی.

v    جابجایی سوله بحران به محل جدید و یا احداث بنای جدید .

v    اصلاح ابلاغ مسئولین مناطق 8 گانه براساس اساسنامه سازمان اورژانس کشور.

v    جذب کارشناسان کامپیوتر و تجهیزات پزشکی.

v    برگزاری کارگاه های رزمایش و سناریو نویسی، ایمنی غیرسازه ای، پدافند هسته ای و ... .

v    برگزاری کارگاه های پروتکل آف لاین جدید، PHTM ، کنترل عفونت و طرح 724.

v    رفع نواقص اتوبوس ها و بیمارستان صحرایی.

v    راه اندازی سیستم اتوماسیون 115.

v    راه اندازی واحد دیس پچ در شهرستان های ملایر و نهاوند.

v    انجام پژوهش های مرتبط (حداقل 5 مورد).

v    انجام مانورهای فصلی با موضوعات مشخص در مراکز درمانی استان.

v    راه اندازی اورژانس NBC در محل کنونی اورژانس بیمارستان امام حسین (ع) شهرستان ملایر.

v    ایجاد پد در حاشیه جاده های فرعی، روستایی، کوهستانی و صعب العبور.

v    ایجاد پد در نقاط شهری، روستاها و بخش های پرجمعیت، پایگاه های جاده ای، مراکز مراقبت سلامت روستایی، مراکز گردشگری و ... .

v    توجه ویژه به بحث اورژانس ریلی.

v    اعزام کارکنان به اردوهای تفریحی.

چالش ها و انتظارات:

v    حضور فعال درکارگروه های مرتبط شهرستانی (سلامت و امنیت غذایی- شورای هماهنگی مدیریت بحران- شورای هماهنگی پدافند غیرعامل- شورای هماهنگی ترافیک- کمیسیون ایمنی و حمل و نقل جاده ای- ستاد تسهیلات سفرها و ... ) هم مدیر شبکه و هم مدیر اورژانس 115.

v    حضور مدیر 115 در کارگروه های مرتبط در محل شبکه و شورای اداری شبکه.

v    اختصاص اتاق در محل شبکه به مدیر 115.

v    حضور اینجانب در کارگروه های شهرستانی.

v    انجام خارج از وظیفه انتقال بین مراکز.

v    اختلال در فرایندهای پشتیبانی در شبکه ها (مالی- کارپردازی- نقلیه- تأسیسات- خدمات کامپیوتر- حقوقی).

v    توجه ناکافی به فوریت ها از طرف مدیر محترم شبکه (بازدیدها- اتاق- عضویت در شوراها).

v    توجه ناکافی به مباحث مدیریت خطر بلایا و پدافند غیرعامل.

v    مشکلات (کمبود و فرسوده بودن) آمبولانس ها در بخش های بهداشت و درمان.

v    پیگیری مسائل و مشکلات 115 از طریق مسئولین واحدهای مختلف دانشگاه و شهرستان.

v    درمانگاه های سایر سازمان ها و درمانگاه های خصوصی.

v    مدیریت ضعیف در زمان بروز بحران.

v    انتقال بحث کارآفرینی.

v    توجه جدی به مباحث پیشگیری از حوادث (ترافیکی- خودکشی- مسمومیت با Co – غرق شدگی- گزیدگی ها- برق گرفتگی- سرمازدگی- گرمازدگی- سقوط از ارتفاع- سوختگی- سلاح سرد و گرم و ... ).

v    عدم مهارت کارکنان، پزشکان مراکز مراقبت سلامت روستایی و ناکافی بودن تجهیزات آنها.

v    عدم هماهنگی بین دو مرکز درمانی نهاوند جهت تحویل بیماران.

v    بهره گیری کارکنان 115 از وام، سالن ورزشی، سانس استخر و اردوها.

v    عدم حضور نیروهای بهداشتی در ایستگاه های سلامت نوروزی.

v    کمبود نیروی انسانی.